Área de Conhecimento: Ciências
Sociais Aplicadas
Título: Bacharel em Administração
Carga Horária: 3108 h/a
Estágio: 300 h/a
Regime: Seriado semestral
Duração mínima: quatro anos
Duração máxima: sete anos
Vagas Iniciais: 120 (cento e vinte) por ano
Turno: Noturno
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OBJETIVOS DO CURSO:
O objetivo geral do curso é
formar BACHARÉIS EM ADMINISTRAÇÃO,
ou seja: profissionais capazes de atender às demandas
da sociedade, capazes de ensinar seu ofício, produzindo
e difundindo seus conhecimentos; capazes de refletir criticamente
sobre o mundo que os cerca; e capazes de atuar modificando
e aperfeiçoando essa realidade.
Para isso,
o curso pretende:
• Proporcionar ao aluno domínio dos conteúdos
fundamentais de teoria e prática administrativas,
para uma visão crítica das organizações,
da sociedade e da profissão, diagnosticando situações/problemas
e corrigindo distorções;
• Proporcionar ao aluno instrumentação
intelectual, cultural e tecnológica para o desempenho
de funções e papéis nas empresas públicas
e privadas e nas demais organizações onde
sua ação seja necessária;
• Preparar o aluno para atuar em pesquisas, estudos,
análise, interpretação, planejamento,
implantação, coordenação e controle
dos trabalhos nos campos da Administração
em organizações públicas e privadas.
• Desenvolver entre os alunos um relacionamento social
de cunho cooperativo, de respeito mútuo e de participação
responsável e criadora, preparando-o para opções
conscientes em relação às realidades
profissionais em que atuarão;
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OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Como objetivos específicos
destaca-se a formação de visão holística
e ao mesmo tempo especialista, nas áreas de concentração
que o Curso oferece.
Portanto,
pretende-se preparar o aluno para:
• compreender o funcionamento do todo administrativo;
• utilizar o raciocínio lógico, crítico
e analítico, capacitando o futuro profissional a
operar com valores, avaliações, diagnósticos
e criatividade frente aos diferentes contextos organizacionais
e sociais;
• internalizar valores de ética profissional
e responsabilidade social;
• utilizar os meios e processos de comunicação
e expressão corretos na elaboração
e interpretação de documentos técnicos
da realidade das organizações;
• produzir, ordenar e selecionar atividades e programas,
decidindo entre alternativas;
• identificar, dimensionar riscos e empreender projetos;
• resolver situações com flexibilidade
e adaptabilidade diante dos desafios organizacionais;
• aplicar técnicas dos conhecimentos adquiridos
a uma realidade organizacional na busca de uma oportunidade
e/ou solução do problema;
• utilizar tecnologia de ponta para a solução
de problemas, sem perder de vista o contexto, de forma a
fazer adaptação e uso de tecnologia convencionais,
quando o ambiente assim o exigir;
• estimular o acadêmico à prática
da iniciação científica, sobretudo
aquela aplicada à administração; e,
• preparar o aluno, abrindo-lhe os horizontes para
a pós-graduação.
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PERFIL DO PROFISSIONAL:
Um administrador deve ter sólido
embasamento teórico-prático voltado para as
novas exigências do crescente progresso nas atividades
produtivas: industriais, agropecuárias, serviços,
etc. As solicitações, tanto do mercado interno
quanto do externo (qualidade/produtividade/preço)
e a internacionalização da economia exigem
a contínua atualização das práticas
do administrador, nas diversas áreas de atuação.
A competitividade entre as organizações
exige medidas de racionalização e de eficácia
para a redução de custos e melhoria da qualidade
dos produtos e serviços prestados. Isto já
vem determinando novas orientações quanto
às técnicas e sistemas destinados à
preparação do instrumental e da execução
das operações industriais, de montagem, compras,
estoques, logística de suprimento e de transporte.
Nesse sentido, a competência de um administrador está
condicionada à definição de um perfil
profissional que atenda ao desenvolvimento de habilidades
técnicas e comportamentais, fortemente vinculadas
às seguintes aptidões e habilidades seguintes:
• ter capacidade intelectual,
compreendendo predisposição para inovação,
espírito crítico e iniciativa, sólida
cultura geral, gosto pela leitura, habilidade de comunicar-se
com clareza e precisão, por escrito e oralmente;
• saber determinar o melhor meio de se empregar os
esforços;
• otimizar resultados e minimizar riscos;
• saber tomar decisões acertadas e saber implementá-las;
• ter capacidade de liderança, compreendendo
habilidades para exercer colaboração no trabalho,
conhecimento e compreensão dos fenômenos de
dinâmica grupal, capacidade de coordenar e dinamizar
reuniões;
• agir dentro de princípios éticos e
morais com todos, com os membros da organização,
com os órgãos diretivos e fiscalizadores da
profissão e, principalmente, com a sociedade;
• ter conhecimento e compreensão das várias
abordagens no trato dos problemas administrativos;
• auto-conhecer-se para se reeducar, num processo
de aperfeiçoamento contínuo;
• desempenhar as suas atividades como profissional
liberal no exercício das funções gerenciais
e diretivas ou em assessoramento e consultoria em quaisquer
organizações ou órgãos da administração
direta e indireta, conforme as disposições
e exigências da Lei número 4.769, de 09 de
setembro de 1965 e do Decreto número 61.934, de 22
de dezembro de 1967, que aprovaram e regulamentaram o exercício
da profissão de Administrador.
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O QUE FAZ O PROFISSIONAL:
:: As funções básicas
do administrador consistem em: planejar, organizar, liderar
pessoas, controlar o andamento das organizações;
:: Dar suporte às organizações públicas
ou privadas na sua reestruturação ante os
desafios da qualidade;
:: Conduzir negócios e empreendimentos.
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FUNÇÕES QUE PODERÃO
EXERCER NO MERCADO DE TRABALHO:
:: Responsáveis Técnicos
de Projetos e/ou de Empresas, Consultoria e Assessoria;
:: Empresários da iniciativa privada (empreendedores);
:: Empregados dos setores público e privado;
:: Profissionais liberais, consultores, professores, pesquisadores;
:: Todas previstas pelos Conselhos de Administração
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RECONHECIMENTO
NO MEC
Reconhecido através da
portaria MEC nº 564 de 28 de fevereiro de 2005 e publicada
em 01/03/2005 no Diário Oficial da União
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DADOS DO COORDENADOR:
Nome: Jaqueline Guimarães
E-mail: jaquelineg@univen.edu.br
Telefone: (027) 3752-4500 ramal: 4527
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VALOR DA MENSALIDADE:
R$
479,00 com pagamento até o 5º dia útil
do mês.
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GRADE CURRICULAR:
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Grade Curricular Vigente do Curso de Administração
de Empresas ::
